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慈溪市名特教师队伍培养显成效
时间:2019-02-17 20:06 来源:未知 作者:admin

  近期,慈溪市选送到省里参评的6名教师通过层层考核,全部成为第十二批浙江省特级教师,成为宁波市内获此殊荣最多的县市区,也是我市历史上获得人数最多的一批。至此,该市共有31名教师先后获得浙江省特级教师荣誉称号,目前在岗17位。

  2017年10月,在慈溪市委、市政府的高度重视下,慈溪市教育局与市财政局联合下发《慈溪市中小学(幼儿园)骨干教师岗位津贴管理办法(试行)》。办法对包括省特级教师、宁波市名教师、宁波市名校长、宁波市中等职业学校专业首席教师、宁波市名班主任、宁波市学科骨干教师、宁波市中等职业学校优秀“双师型”教师、宁波市骨干班主任和当届慈溪市名教师、慈溪市名校长、慈溪市名班主任、慈溪市学科骨干教师、慈溪市中等职业学校优秀“双师型”教师、慈溪市骨干班主任在内的骨干教师进一步提高岗位津贴,为此市财政将每年安排专项经费约1000万。

  慈溪市教育局以此为契机,进一步优化名特教师培养机制,成立了60个名教师、名校长、名班主任工作室,招录首批534名学员开展梯队谋划,动态调整、精准培养。导师与学员签订《名师工作室学员工作协议书》,规定双方职责、权利及评价办法,同时导师为每位学员制定个人成长计划,安排培训过程。各工作室已开展各类活动累计300余次,一大批学员脱颖而出。

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